La formation du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail

Objectifs

• Maîtriser les attributions et les moyens du CSE en matère de prévention ;
• Déterminer les conditions d’un fonctionnement efficace de l’instance  ;
• Utiliser des méthodes d'analyse des risques professionnels ;
• Informer, sensibiliser et proposer des actions de prévention ;
• Participer à la promotion de la politique de santé de votre établissement.

Public concerné

Les salariés de la délégation du personnel au Comité social et économique pouvant bénéficier de la formation obligatoire en santé et sécurité :

• Les représentants du personnel de leur Conseil social et économique ;
• Les représentants du personnel de la commission de santé, sécurité et conditions de travail ;
• Les représentants au Conseil d'entreprise.

Durée de la formation

• La durée réglementaire de la formation est de 3 jours pour les membres élus, salariés dans les établissements de moins de 300 salariés.
• La durée de la formation est de 5 jours pour les représentants faisant partie d'une commission santé, sécurité et condtions de travail d'un établissement de 300 salariés et plus.

Contenu

Une première partie théorique aborde les sources du droit de la santé au travail, son environnement organisationnel, son rôle préventif du CSE et les responsailités en matière de santé et de sécurité au travail ;

 

Une seconde partie pratique constitue un apprentissage à des méthodes d’analyse du travail et des risques professionnels. Elle vise autant à promouvoir une politique de santé publique de long terme (dans le cadre du document unique, du rapport et du programme annuels de prévention) qu'à agir en situation de crise (danger grave et imminent).