Indépendant, Benoît Doumbouya exerce son métier d'ergonome et de juriste du travail en profession libérale.
Mes interventions les plus récentes sont présentées ci-dessous
En tant qu'ergonome, jedonne une place centrale à l'être humain en ne visant pas seulement à éviter les atteintes à la santé tout en améliorant l'efficience des organisations mais en recherchant les possibilités d'un développement individuel et collectif. Les activités de travail peuvent avoir des effets négatifs ou positifs, selon que l'on développe (ou pas) avec les travailleurs les moyens d'agir sur leurs situations, afin qu'ils dégagent collectivement les ressources pour la construction de leur santé.
Intervenant en prévention des risques professionnels, ayant reçu habilitation organisationnelle et technique depuis 2005
Titulaire du Diplôme d'études supérieures techniques en ergonomie (DEST), obtenu à la Chaire d'Ergonomie et neurosciences du travail, Laboratoire d'ergonomie du Conservatoire national des Arts et Métiers de Paris.
L'évaluation des facteurs de pénibilité par l'analyse ergonomique du travail
Pour prévenir les risques d'exposition aux facteurs de pénibilité professionnelle, l'intervention d'un ergonome maîtrisant parfaitement la législation vous fera non seulement bénéficier d'une évaluation précise et obligatoire pour la rédaction des fiches de prévention de l'exposition aux facteurs de risque de pénibilité mais encore d'un accompagnement lors de la négociation des accords et des plans de prévention collectifs, évitant les atteintes irréversibles à la santé des travailleurs, les sanctions financières et les contentieux qui peuvent en résulter.
L'ergonomie des sites web
Je conçois des sites pour lesquels l’identification des besoins de visibilité (référencement), la souplesse des mises à jour et les développements ultérieurs sont privilégiés. J’accompagne aussi les webmasters (webmestres) ou les équipes de conception dans la conduite de projets de réalisation de sites web, pour y intégrer les principes d'ergonomie cognitive garantissant la convivialité essentielle aux visites des internautes.
La métrologie des ambiances physiques au poste de travail
L'analyse ergonomique du travail s'intéresse très souvent aux ambiances physiques aux quels sont soumis les professionnels, même si une analyse systémique des activités de travail permet davantage de transformations de situations toujours plus complexes.
Les mesures du bruit exposant les salariés quotidiennement et la réalisation de carte de bruit
Les mesures d'éclairement dans la zone de travail et la réalisation de cartes de d'éclairement
Le microclimat au poste de travail: Mesure des temprérature sèche et humide, de l'hygrométrie et de la vitesse de circulation de l'air
L'évaluation des risques professionnels pour le document unique d'évaluation des risques (Duer)
Comme intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP avec habiliation technique et organisationnelle), nos analyses du travail répondent à l'obligation d'évaluer les risques professionnels pour les transcrire dans un document unique (article R4121-1 du Code du travail) en rédigeant des diagnostics ergonomiques adaptés. Première étape d'une réflexion plus générale sur la politique de santé et de sécurité au travail, nos diagnostics ergonomiques locaux permettent d'ouvrir un dialogue sur les conditions de travail dans une démarche préventive et d'amélioration de l'efficacité.
L'ergonomie dans la conduite d'un projet d'aménagement d'espace de travail
Pour développer un environnement capacitant et pour ne pas rompre les coopérations existantes, la démarche ergonomique a développé et formalisé l'utilisation d'un espace de travail commun, favorant les échanges, sans pour autant nuire aux besoins d'isolement nécessaires à la concentration de professionnels chargés de l'administration des ventes.
L'introduction de la conception participative dans la mise en oeuvre de référentiels de sécurité
En faisant ressortir dans nos études, les enjeux de sécurité pesant sur les situations de travail, nous proposons de manière ciblée, la rédaction de référentiels de sécurité, initiant une reflexion des professionnels sur des règles de sécurité impersonnelles (normes et législation) pour les rapporter à l'exercice de métiers particuliers. Dans notre dernière intervention sur le sujet, notre diagnostic ergonomique a intègré les compétences opérationnelles de techniciens itinérantsen privilégiant la fonctionnalité dans la gestion du danger et des risques pour créer de dispostifs adaptés au travail réel observé et décrit par des professionnels qui ont participé à la définition de leur référentiel de sécurité.
La conception d'un espace de mutualisation des pratiques professionnelles et des compétences
En répondant à une demande de formalisation des règles de prévention s'adressant à des techniciens isolés sur des chantiers du bâtiment, il a été proposé et développé un espace de discussion sur le travail réalisé par ces professionnels. Des pratiques maîtrisées et sécurisées y on été reconnues par les participants. Cet espace de débat est apparu d'autant plus nécessaire quand les échanges ont porté sur les difficultés rencontrées et qu'elles ont trouvé des solutions valables parce que déterminées collectivement.
Le développement des politiques de prévention dans les entreprises et les organisations du travail
L'accompagnement ergonomique des professionnels concernés par la santé au travail, amorce souvent une réflexion sur la politique de santé public au travail. En effet, la rédaction des programmes de prévention annuels des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, leur évaluation dans le cadre du rapport faisant état du bilan de cette politique aboutissent à des espaces de dialogue et de négociation. Il appartient aux présidents des CHSCT de sortir d'une simple vue comptable et réglementaire de la santé et de la sécurité au travail. C'est dans ce cadre que le cabinet les soutient en s'appuyant sur une approche ouvrant sur de nouvelles perspectives, en replaçant le travail au coeur des organisations.
