DÉFINITION ADOPTÉE PAR L'ASSOCIATION INTERNATIONALE D’ERGONOMIE (IEA)

L’ergonomie (ou Human Factors) est la discipline scientifique qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre les humains et les autres composantes d’un système, et la profession qui applique principes théoriques, données et méthodes en vue d’optimiser le bien-être des personnes et la performance globale des systèmes.

Les praticiens de l’ergonomie, les ergonomes, contribuent à la planification, la conception et l’évaluation des tâches, des emplois, des produits, des organisations, des environnements et des systèmes en vue de les rendre compatibles avec les besoins, les capacités et les limites des personnes.

Titulaire du Diplôme d'études supérieures techniques en ergonomie (DEST), obtenu à la Chaire d'Ergonomie et neurosciences du travail du Conservatoire national des Arts et Métiers de Paris.

MES ANALYSES ERGONOMIQUES SELON DES ANGLES APPROPRIÉS

Selon l'International Ergonomics Association (IEA), une étude ergonomique implique une approche systémique de la situation dans laquelle l'être humain interagit sur son environnement, dans le cadre de son activité puisqu'il s'agit toujours d'améliorer sa santé et son efficacité par son activité.

Intervenant en prévention des risques professionnels IPRP, enregistré auprès de la DIRECCTE pour ses compétences organisationnelles en analyse ergonomique.