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Psychologue du travail

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L'ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIFS DE TRAVAIL

L'accompagnement et le soutien des collectifs passe par la réunion des professionnels volontaires. Il leur est proposé de dialoguer sur des gestes de métier, observés après nous être mis d'accord sur des situations représentatives d'une activité partagée. Partant de l'observation clinique de l'activité que je leur restitue pour amorcer le dialogue, il appartient à chacun d'expliciter le sens donné à ses gestes, qui peuvent tout aussi bien caractériser un style singulier, que conforter l'appartenance collective à un genre professionnel, c'est-à-dire un métier situé dans le contexte qui est le leur. Ce dialogue soutenu pendant une dizaine de séances vise à consolider et développer des ressources pour l'action, par une ré-appropriation collective de l'activité de travail. Cet espace dialogique vise aussi à révéler et renforcer les collectifs de travail déstabilisés ou en cours de constitution, notamment dans des équipe nouvelles ou renouvelées par une rotation élevée du personnel.

Par ailleurs, je peux être appelé pour sensibiliser les professionnels aux problématiques de santé au travail, notamment en expliquant les processus de développement des ressources et des risques psychologiques et sociaux. Je suis aussi amené à évaluer les risques, dresser des diagnostics sur l'état d'exposition des professionnels (DUER).

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