Psychologue du travail

L'ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIFS DE TRAVAIL

L'accompagnement et le soutien des collectifs passent par la réunion des professionnels volontaires, auxquels est proposé un dialogue sur leurs gestes de métier observés, après nous être mis d'accord sur des situations représentatives d'une activité partagée. Partant de l'observation clinique de cette activité, un dialogue est amorcé, où il appartient à chacun d'expliciter le sens donné à ses gestes, qui peuvent tout aussi bien caractériser un style singulier, que conforter l'appartenance collective à un genre professionnel, c'est-à-dire l'exercice du métier situé dans le contexte précis. Ce dialogue soutenu pendant vise à consolider et développer des ressources pour l'action, par une ré-appropriation collective de l'activité de travail. Cet espace dialogique vise aussi à révéler et renforcer les collectifs de travail déstabilisés ou en cours de constitution, notamment dans des équipes nouvelles ou renouvelées par une rotation élevée du personnel.

Par ailleurs, je peux être appelé pour sensibiliser les professionnels aux problématiques de santé au travail, notamment en expliquant les processus de développement des ressources et des risques psychologiques et sociaux, suite à l'évaluation des risques professionnels (DUER).