Psychologue du travail

LES PERMANCENCES PSYCHOLOGIQUES

Sous peine d'engager sa responsabilité pour faute inexcusable, l'employeur doit mettre en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels exposant ses salariés, dès qu'il en a connaissance. Pour agir en amont des atteintes psychologiques et sociales, j'assure auprès de salariés une permanence psychologique pour mes clients. Cet accueil téléphonique ou sur site est anonyme et gratuit. Il a lieu en dehors du cadre hiérarchique, de manière à ce que dès les premiers symptômes d'un mal-être elles puissent être trouver un soutien et une orientation adaptés à leur problématique.