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Psychologue du travail

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LES PERMANCENCES PSYCHOLOGIQUES

Sous peine d'engager sa responsabilité pour faute inexcusable, l'employeur doit mettre en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels exposant ses salariés, dès qu'il en a connaissance. Pour agir en amont des atteintes psychologiques et sociales, j'assure auprès de salariés une permanence psychologique pour mes clients. Cet accueil téléphonique ou sur site est anonyme et gratuit. Il a lieu en dehors du cadre hiérarchique, de manière à ce que dès les premiers symptômes d'un mal-être elles puissent être trouver un soutien et une orientation adaptés à leur problématique.

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